Professionals die werken met het concept maturiteit
10 mei 2026
Wie beroepsmatig bezig is met het begeleiden van mensen en
organisaties heeft met het model van ‘maturiteitsontwikkeling ‘een
stevig instrument beschikbaar.
Een aantal van dergelijke professionals heeft zich in deze
zin verbonden om het model als een hefboom te gebruiken voor menselijke
ontwikkeling. Uiteraard als aanvulling op hun bestaande werkwijze en expertise.
Deze mensen vormen ook een permanent informeel netwerk om in
onderlinge dialoog het concept en de praktische toepassing verder te
ontwikkelen.
Interesse om aan te sluiten?
Contacteer hugo.der.kinderen@gmail.com
Bart Wuyts
Gedurende drie decennia mocht ik leidinggeven aan
inspirerende teams in zowel profit als social profit.
Altijd met één doel voor ogen: mensen en organisaties helpen groeien zodat zij
onze samenleving doen bloeien.
Vandaag zet ik die ervaring in als freelance impactmaker, in een adviesrol dan
wel als interim manager of bestuurder.
Ik help organisaties en leiders om:
• richting te vinden in complexe contexten
• visie en strategie helder te krijgen
• mensen en teams mee te nemen in verandering
• leiderschap en samenwerking te versterken.
Mijn aanpak is strategisch én menselijk: luisteren, spiegelen, verhelderen,
verbinden.
Regio: Vlaanderen (focus Antwerpen)
Contact: wuyts_bart@telenet.be
Eddy Claesen
Accountant-belastingconsulent
(ITAA) – familiaal bedrijfsadviseur – bemiddelaar
‘Niet alles wat geteld kan worden telt en niet alles wat telt kan geteld
worden’
Eddy Claesen
begeleidt al meer dan 20 jaar familiebedrijven in sleutelmomenten zoals
opvolging, overdracht en samenwerking tussen generaties. Vanuit zijn
achtergrond als accountant én bemiddelaar combineert hij scherpe financiële en
fiscale expertise met een fijngevoelig begrip van wat er onder de oppervlakte
speelt in families.
Hij gelooft
dat duurzame oplossingen pas ontstaan wanneer zowel de cijfers als de relaties
kloppen — want niet alles wat telt, kan worden geteld. Net in die verbinding
maakt hij voor veel ondernemers het verschil.
‘Het verschil zijn dat voor u het verschil maakt!’
Specialisatie: familiale opvolging,
conflictbemiddeling, waardering en overdracht van ondernemingen
Regio: Vlaanderen (focus Limburg)
Contact: www.eddyclaesen.be | www.claesen.be
Katelijne Rotsaert – Crescente Consult
“You
cannot have exterior development without interior development to hold it in place”
Ken Wilber
Katelijne
Rotsaert brengt 20 jaar ervaring mee in leiderschapsontwikkeling van individuen
en teams in Belgische en Internationale profit bedrijven. Zij werkt zowel met
midden management als executives.
Toen ik voor het eerst leidinggevende
werd van een eigen team, werd mij snel pijnlijk duidelijk dat: gezond verstand,
goede bedoelingen en gedrevenheid onvoldoende waren om een team in een woelige
context samen te houden en goede resultaten neer te zetten. Dit was voor mij de
aanleiding om me te verdiepen in (persoonlijk) leiderschap, teamwork en coaching.
Wat startte als een middel om mijn job beter te doen, mondde uit in de
ontdekking van een nieuwe interesse. Langlopende opleidingen, zelfstudie en
tien jaar als manager gaven me de gelegenheid om theorie af te toetsen aan de
praktijk.
De
voornaamste benaderingen waarin ik opgeleid ben en mij inspireren zijn:
-
Systeemdenken, Organization and Relations Systems
Coaching (ORSC), Deep Democracy,
-
NLP, Embodied Coaching, Co-active Coaching. Daaruit ontwikkelde ik mijn eigen
aanpak.
-
Specialisatie:
Leiderschapsontwikkeling – Team Coaching – (Professionele) Relatie Coaching
Blogs van mijn hand over teams, leadership, change en
persoonlijke ontwikkeling lees je hier.
Ik schrijf ook regelmatig boekbesprekingen over boeken in mijn expertisedomein,
je vindt ze hier voor u besproken.
Regio:
Vlaanderen, af en toe Internationaal
(Ik woon in
West-Vlaanderen maar werk vaak in Antwerpen en Brabant)
Contact::
katelijne@crescenteconsult.be - www.crescenteconsult.be
Kristin Mertens
(DEADIDA)
“Bewust Leven. Verbonden Leiden.”
Kristin Mertens brengt meer dan twintig jaar ervaring in het begeleiden
van organisaties doorheen transformaties, met een bewezen vermogen om
strategie, structuur en mensen op elkaar af te stemmen. Haar expertise omvat
bestuurservaring en het samenwerken met raden van bestuur, evenals operationeel
leiderschap, waaronder organisatieontwerp, strategievorming, coaching en change
management. … Hiermee helpt zij leiders en teams om te floreren in complexe
omgevingen. Met een sterke focus op mens‑ en leiderschapsontwikkeling,
teamdynamieken en cultuurverandering ondersteunt zij organisaties niet alleen
bij het bepalen van hun doelstellingen, maar ook bij het opbouwen van de
capaciteiten en mindset die nodig zijn om die doelstellingen te realiseren.
Ondernemers, leiders en collega’s waarderen haar helikopterzicht, dat haar in
staat stelt langetermijnstrategie te verbinden met concrete, haalbare
oplossingen en zo duurzame impact te creëren op alle niveaus van de
organisatie. Duurzame verandering ontstaat wanneer bewustzijn,
verantwoordelijkheid en verbinding samenkomen. Met een scherpe, analytische
geest en een warme, betrokken stijl helpt zij leiders en teams om conflicten om
te buigen, eerlijke afspraken te maken en duurzame structuren uit te tekenen.
Specialisatie: Leiderschap | Executive
& Team coaching | Bemiddeling & Gespreksfacilitatie
Regio: Vlaanderen (focus Antwerpen & Limburg)
Contact: kristin.mertens@flyconsult.eu | www.flyconsult.eu
Lindsy Metten
Praktijk voor integratieve psychotherapeutische begeleiding, coaching én
zelfleiderschap.
Wat is er meer inspirerend dan een beeld waarbij je gedachten meteen
verglijden naar een taal die met en zonder woorden vertelt hoe je naar het
leven kijkt en van betekenis wil zijn?
Het beeld van het pad, de brug en de vuurtoren weerspiegelen voor mij de
fundamenten.
Het pad symboliseert voor mij het proces, samen onderweg om te ontdekken
en te vinden.
De brug voor verbinding, het contact met anderen om deel uit te maken
van de reis.
Met de vuurtoren als baken, als het ware een licht waartoe je je
aangetrokken en veilig voelt.
Het zijn deze ankers die uitnodigen om samen te verbreden en te
verdiepen in de zoektocht naar het verborgen potentieel, kansen om te
ontwikkelen, het blikveld te verruimen en bewustwording te creëren.
Michel van Even
(INTEGRID)
Helderheid
creëren waar het vastloopt. Ruimte maken voor gedragen beweging.
Integrid is
gegroeid vanuit meer dan dertig jaar ervaring in uiteenlopende sectoren en
leidinggevende rollen binnen multinationals, KMO’s en familiebedrijven,
gedragen door het inzicht dat achter elk rationeel vraagstuk een menselijke en
relationele laag schuilt. Precies die laag bepaalt hoe beslissingen tot stand
komen, hoe teams samenwerken en of verandering duurzaam verankerd raakt.
Ik begeleid
jonge ondernemers en familiebedrijven op kantelmomenten waar richting en
verantwoordelijkheid samenkomen. Vanuit een geïntegreerde benadering van
strategie, cultuur, leiderschap, financieel inzicht en operationele werking
creëer ik helderheid en ondersteun ik zowel de groei van de onderneming als die
van de mensen die haar leiden.
Als
begeleider en sparringpartner breng ik rust waar het complex wordt en scherpte
waar keuzes nodig zijn — soms door te vertragen om beter te zien wat er echt
speelt.
Regio: Vlaanderen
Contact: www.integrid.be | michel.vaneven@integrid.be
Mil Rosseau
Mensen bevrijden
van hun zelfopgelegde harnassen
Mil Rosseau is de 'eminence
grise’ bij BIRD, het Business Institute for ReDecision. Hij brengt 40 jaar internationale ervaring mee om mensen te helpen hun
autonomie te herwinnen. Hugo zou allicht zeggen:”Hun maturiteit te
ontplooien”.
Gebaseerd op Mil zijn werk in diverse culturen is het zijn passie om
Herbeslissen verder op de kaart te zetten. Kwantitatieve en kwalitatieve
research aan de VUB en Salford University (UK) tonen in woorden en cijfers de
via Herbeslissenaanpak verhoogde maturiteit aan.
Ik ben blij dat ik mijn steentje mag bijdragen aan het enorme werk van
Hugo om zulke diverse denkkaders en bronnen te integreren tot een werkbaar
geheel.
Specialisatie: Helpen herstellen van verstoorde relaties
Regio: Internationaal (maar ook graag in Aantwaarpe)
Contact: mil@autonoom.com.
/ https://www.linkedin.com/in/milrosseau/?locale=edit /
https://www.linkedin.com/company/71247318/admin/dashboard/
Veerle Herst
(ARTERIA)
Organisatiecoach
in de zorg- en dienstensector
sr
Consultant innovatieve arbeidsorganisatie
Oost
- en West Vlaanderen
0496/266
183
Geen opmerkingen:
Een reactie posten